Sistema Integrado de Informações Mais Médicos: uma ferramenta de suporte à gestão baseada em evidências / More Doctors Integrated Information System: a tool to support evidence-based management / Sistema integrado de información de Más Médicos: una herramienta de apoyo a la gestión basada en la evidencia

O presente trabalho busca detalhar uma experiência pioneira de desenvolvimento de um sistema de informação em saúde voltado para subsidiar a gestão com base em evidências junto à atenção primária à saúde (APS). O processo de estruturação de programas e políticas públicas muitas vezes se dá sem acesso às melhores evidências científicas. Nesse contexto, o Sistema Integrado de Informações Mais Médicos (SIMM), aqui descrito, materializou um esforço para suprir a lacuna de informações para a gestão em saúde. Criado com objetivo de integrar os dados das principais fontes de informação relativas ao Projeto de Cooperação entre governo brasileiro e Organização Pan-Americana da Saúde/Organização Mundial da Saúde (OPAS/ OMS) para provimento de médicos no Programa Mais Médicos (PMM), o SIMM buscou otimizar a geração e a consolidação de informações que possam subsidiar decisões, além de apoiar o controle administrativo e financeiro. A experiência ilustra o desenvolvimento de uma solução auxiliar que pode ser ampliada para monitorar parâmetros de recursos humanos em saúde não apenas no PMM, mas na APS como um todo. A expertise desenvolvida criou condições para que o sistema pudesse ser configurado como um bem público, para além do suporte à gestão de um projeto em específico. O sistema pode ser adaptado e replicado em outros países das Américas para melhorar a disponibilidade e a qualidade das informações utilizadas por tomadores de decisão.(AU)

The present work provides details about a novel experience involving the development of a health information system focused on supporting evidence-based management at the primary health care (PHC) level. The process of structuring public health programs and policies is often developed without access to the best available scientific evidence. In this context, the proposed system (Sistema Integrado de Informações Mais Médicos, SIMM) materializes the effort to bridge the information gap for health management. Created with the aim of integrating data from the main information sources associated with the Cooperation Project between the Brazilian federal government and the Pan American Health Organization/World Health Organization (PAHO/ WHO) for provision of physicians for the More Doctors Program, SIMM strove to optimize the generation and consolidation of information to support decision-making, in addition to providing support for administrative and financial control. The experience illustrates the development of an ancillary solution that can be expanded to monitor human resources for health parameters across the entire PHC setting, far beyond the More Doctors Program. The resulting expertise created conditions for the system to be configured as a public asset, rather than being restricted to providing managerial support for a specific project. SIMM may be adapted and replicated in other American countries to improve the availability and quality of the information used by decision makers.(AU)

En el presente trabajo se detalla una experiencia pionera de desarrollo de un sistema de información de salud centrado en apoyar la gestión basada en la evidencia en el nivel de la atención primaria de salud. Muchas veces, el proceso de estructuración de los programas y políticas públicas se realiza sin acceso a las mejor evidencia científica. En ese contexto, el sistema integrado de información de Mais Médicos (SIMM) que se describe aquí materializó un esfuerzo para suplir la carencia de información para la gestión en materia de salud. El SIMM, creado con el objetivo de integrar los datos de las principales fuentes de información relativas al proyecto de cooperación entre el Gobierno del Brasil y la Organización Panamericana de la Salud/Organización Mundial de la Salud (OPS/OMS) para la provisión de médicos destinados al programa Más Médicos, se utilizó para optimizar la generación y consolidación de información a fin de sustentar las decisiones, además de servir de apoyo para el control administrativo y financiero. La experiencia ilustra el desarrollo de una solución complementaria que puede ampliarse para observar los parámetros de recursos humanos en salud no solo en el programa Más Médicos, sino en todo el ámbito de la atención primaria de salud. La pericia adquirida creó condiciones propicias para poder configurar el sistema como un bien público, con miras a ampliar su alcance más allá del apoyo a la gestión de un proyecto específico. Es posible adaptar y reproducir el sistema en otros países de la Región de las Américas para mejorar la disponibilidad y la calidad de la información utilizada por los responsables de tomar decisiones.(AU)

Registre nominal de vaccination informatisé: considérations pratiques pour sa planification, son développement, sa mise en oeuvre et son évaluation / Electronic Immunization Registry: Practical Considerations for Planning, Development, Implementation and Evaluation / Registro nominal de vacunación electrónico: consideraciones prácticas para su planificación, desarrollo, implementación y evaluación

Le présent document vise à aider les administrateurs de programmes élargis de vaccination et leurs équipes dans la mise en oeuvre de systèmes d’information pour les RNVi sur la base des différentes expériences au niveau mondial et en particulier dans la Région des Amériques. Les principaux objectifs de ce document sur les RNVi sont les suivants : »» générer des connaissances liées aux systèmes d’information et aux registres nominaux de vaccination pour les administrateurs de programmes de vaccination aux niveaux national et infranational ; »» fournir aux équipes de travail, aux gestionnaires du PEV et aux spécialistes en systèmes d’information en matière de santé les antécédents et les expériences significatives pour le développement, la mise en oeuvre, l’entretien, le suivi et l’évaluation de systèmes de RNVi, dans le but de soutenir la planification de sa mise en oeuvre ; »» offrir des recommandations techniques, fonctionnelles et opérationnelles qui serviront de base à la discussion et à l’analyse des besoins standards pour le développement et la mise en oeuvre des RNVi dans les pays de la Région des Amériques et d’autres régions ; »» servir de plateforme pour documenter et partager les enseignements acquis et les expériences réussies dans la mise en oeuvre des RNVi. Le présent document est structuré en trois grandes sections : contexte, fonctionnalité du RNVi et développement et mise en oeuvre, en tenant compte des processus pertinents et de sa structure. Le contenu des chapitres repose sur une revue de la littérature existante relative aux besoins des RNVi et il résume également les expériences des pays de la Région des Amériques et d’autres régions qui disposent de registres nominaux ou qui sont en phase de développement et de mise en oeuvre. De nombreuses expériences présentées ici ont été partagées dans les trois éditions des « Ateliers de partage des enseignements acquis lors du développement et de la mise en oeuvre de registres nominaux de vaccination nationaux et informatisés ». Ces ateliers ont eu lieu en 2011 à Bogota (Colombie), en 2013 à Brasilia (Brésil) et en 2016 à San José (Costa Rica). Des réunions spéciales menées entre l’Organisation panaméricaine de la Santé/Organisation mondiale de la Santé (OPS/OMS) et les États membres ont également contribué à enrichir ce document.

Electronic Immunization Registry: Practical Considerations for Planning, Development, Implementation and Evaluation / Registro nominal de vacunación electrónico: consideraciones prácticas para su planificación, desarrollo, implementación y evaluación

This document is designed to support EPI managers and their teams in the implementation of EIR-related information systems, using the various experiences compiled at the global level – and, especially, in the Region of the Americas – as a foundation. Within this context, the main objectives of this document are as follows: To generate knowledge related to information systems and immunization registries for immunization program managers at the national and subnational levels; »» To provide teams, EPI managers, and experts in health information systems with relevant background and experiences for development, implementation, maintenance, monitoring, and evaluation of EIR systems, so as to support planning of their implementation; »» To provide technical, functional, and operational recommendations that can serve as a basis for discussion and analysis of the standard requirements needed for development and implementation of EIRs in countries of the Region of the Americas and other regions; »» To serve as a platform for documentation and sharing of lessons learned and successful experiences in EIR implementation. This document is structured into three major sections: background; EIR planning and design; and EIR development and implementation, taking into account the relevant processes and their structure. The content of the chapters is supported by a literature review of aspects related to EIR requirements, and summarizes the experiences of the countries of the Region of the Americas and other regions that already have EIRs in place or are at the development and implementation stage. Many of the experiences presented herein have been shared during the three editions of the “Regional Meeting to Share Lessons Learned in the Development and Implementation of Electronic Individualized Vaccination Registries,” held in 2011 in Bogotá (Colombia), in 2013 in Brasilia (Brazil), and in 2016 in San José (Costa Rica), in addition to ad hoc meetings held by the Pan American Health Organization/World Health Organization (PAHO/WHO) and Member States.

Plano de implantação da sala de situação na diretoria geral de gestão do trabalho da secretaria municipal de saúde do Recife / Implementation plan of the situation room of the office of labor management of the municipal health Recife

O Presente trabalho trata de um Plano de Intervenção, tendo em vista a Implantação da Sala de Situação e Matriz de Monitoramento da Diretoria Geral de Gestão do Trabalho da Secretaria de Saúde do Recife. Partindo do pressuposto de que o planejamento estratégico garante ao gestor uma maior possibilidade de acerto na tomada de decisão, no intuito de garantir ao cidadão uma maior qualidade nos serviços ofertados e ao profissional uma melhor condição de trabalho. (MORAES, 1994). Desta forma propõe-se a criação de Grupo de Trabalho para analisar a base de Matriz de Monitoramento, sugerida neste Plano, definindo-se os responsáveis pelas informações/Fontes e prazos necessários para alimentação dos dados/informações. Para a DGGT a Matriz de Monitoramento vai funcionar como uma coletânea de informações, indicadores alimentados periodicamente pelo Grupo de Trabalho específico, e posteriormente analisadas para subsidiar o Gestor na Tomada de decisões. As novas ferramentas dos sistemas de informação na Saúde alinhados ao novo modelo de gestão participativa impulsionam o gestor a novos modelos de governar, dentro desta nova proposta surge a Sala de Situação, que terá a Matriz de Monitoramento como uma importante ferramenta. A Sala de Situação, a ser implantada nesta Diretoria tem o propósito de elencar os problemas, avaliar situações passadas, também avaliar as situações presente e ainda, elencar propostas de soluções calculando impactos/situações futuras. A partir deste mapa de informações e visões, o gestor terá subsídios para antever situações, planejar para o futuro, evitando surpresas e crises insolúveis. (MATTUS, 1987)...

Health Human resources Information Datasets in the Americas: Jamaican Database of Human Resources in Health. Final Report 2009

[Introduction]. The Pan-American Health Organization (PAHO/WHO) is pleased to have collaborated with the Ministry of Health and Environment of Jamaica, and the University of West Indies (UWI, Mona Campus), specifically the Tropical Medicine Research Institute, to support efforts to make policy decisions based on facts, and to better plan for the future with knowledge of the human resources data of today. Jamaica’s commitment to the health and welfare of its population is evident in the focus and attention dedicated to building and improving its system of health care. As part of this commitment, the Ministry of Health has partnered with the University of West Indies (UWI, Mona Campus) and PAHO/WHO to establish a clear picture of exactly where the country stands with respect to its Human Resources in Health – the number of health professionals available in Jamaica, the skill mix they posses, the adequacy of support systems that can contribute to the delivery of quality health care, and the regulations and standards that are in place. This study details the human resources in health for Jamaica and is the first step toward building a continued Observatory of Human Resources in Health, and will facilitate needs-based planning and development. Systems and structures must however be created which will allow for ongoing and timely updating of the human resources data that will facilitate evidence based decisions making. We applaud this successful effort to contribute to the strengthening of the health system in Jamaica.

O sistema de informações sobre orçamentos públicos em saúde - SIOPS: instrumento de controle de gasto público no setor de saúde / The information system on public health budgets - SIOPS

A presente tese como objeto de estudo o Sistema de Informações sobre Orçamentos Públicos em Saúde - SIOPS, a partir da sua criação, implantação, funcionamento e aplicabilidade. O objetivo é avaliar o SIOPS como instrumento de apoio à elaboração de políticas de saúde, nas três esferas de governo: o planejamento, a gestão e o controle do gasto público na área da saúde; a elaboração das Contas Nacionais em Saúde; e, o SIOPS como mecanismo de controle ante a Emenda Constitucional - EC-29/2000 e a Lei de Responsabilidade Fiscal. Este Sistema foi desenvolvido em plataforma Windows de fácil utilização pelos usuários. Ele organiza e executa a coleta, o processamento e o armazenamento de dados relativos a receitas totais e despesas com ações e serv~iços de saúde das três esferas de governo.